İşçi fesih bildirimi imzalamazsa ne olur? Bildirimin yazılı olarak yapılmaması geçersiz fesih, işe iade ve Kanunda öngörülen diğer yaptırımlarla sonuçlanacaktır14. İş güvencesi kapsamına girmeyen geçici fesih bildirimlerinde yazılı bildirim, İş Kanunu’nun 109. maddesi uyarınca ispat yükümlülüğü olarak değerlidir15. Fesih bildirimi yapılmazsa ne olur? Bildirim yükümlülüğüne uymayan kişi, bildirim süresi ücreti tutarında tazminat ödemek zorundadır. İş sözleşmesi feshedilen bir çalışan, iş mahkemesinde dava açarak fesihte bir sebep gösterilmediğini veya verilen sebebin geçerli bir sebep olmadığını iddia edebilir. İşçi fesih bildirimi noterden yapılmak zorunda mı? Fesih sözlü olarak yapılmışsa Yargıtay’ın yerleşik içtihatlarına göre, daha fazla araştırmaya gerek kalmaksızın fesih geçersiz sayılır. Öte…
Yorum Bırak